这个问题没有一个明确的答案，因为选择要根据个人的需求和优先级来决定。以下是一些建议：
1. 薪水：如果你在目前的工作中薪水已经很高，并且对财务状况没有太大的压力，那么你可以考虑更稳定的体制内工作。但是，如果你希望薪水上升，那么体制外的一万五可能更具吸引力。
2. 稳定性：体制内的工作通常更稳定，有一定的福利和保障。如果你希望有稳定的工作环境，并且不想冒太大的风险，那么可以选择体制内的七千。但是，如果你对风险有一定的承受能力，并且愿意接受不确定性，那么可能会选择体制外的一万五。
3. 职业发展：体制内的工作通常有一定的晋升空间和培训机会，如果你在职业发展方面有长远规划，并且看重这些机会，那么体制内的工作可能更适合你。然而，一些体制外的工作也会提供一些独特的职业发展机会和挑战，这可能对寻求新的挑战的人更具吸引力。
4. 兴趣和价值观：最重要的是要选择你真正感兴趣并且认同的工作。如果体制内的工作与你的兴趣和价值观一致，那么选择体制内的工作可能更有意义。但是，如果你对体制外的工作更感兴趣，并且认为它更符合你的价值观，那么体制外的工作可能更适合你。
总的来说，选择体制内七千还是体制外一万五要综合考虑个人的需求、优先级和目标，权衡利弊，并且仔细评估自己的情况。
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